تُشكل اللجنة التنفيذية للمنظمة الدولية للدفاع عن حقوق المرأة لدعم مجلس الإدارة في أداء مهامه الإشرافية والإدارية. وتختص اللجنة بمتابعة تنفيذ السياسات والبرامج واتخاذ القرارات ضمن الصلاحيات المفوضة لها، إضافةً إلى تقديم التوصيات والمقترحات التي تعزز عمل المجلس وتسهم في تحقيق رسالة المنظمة في تمكين المرأة وحماية حقوقها.
مبادئ الحوكمة
حوكمة ومساءلة بشفافية
إدارات تنفيذيةبرامج ودعم
إدارة التمكين
برامج تعزيز المشاركة الاقتصادية والاجتماعية للمرأة، وبناء القدرات.
إدارة التوعية والمناصرة
تصميم الحملات الإعلامية والمجتمعية، نشر ثقافة المساواة، وقياس الأثر.
إدارة المشاريع والمبادرات
مشاريع حماية ودعم المرأة، التعليم، الصحة، والشراكات المجتمعية.
إدارة السياسات والامتثال
متابعة القوانين واللوائح، ضمان الشفافية، وتحسين أنظمة العمل.
لجان الحوكمةرقابة واستقلال
- لجنة التدقيق والمخاطر: مراجعة التقارير المالية ومتابعة إدارة المخاطر التنظيمية.
- لجنة الترشيحات والتطوير: حوكمة التعيينات، تعزيز الكفاءات، وتقييم الأداء.
- لجنة السياسات والحقوق: تطوير الأطر المرجعية وضمان توافقها مع حقوق المرأة.
- لجنة الأخلاقيات والشكاوى: استقبال البلاغات، متابعة الانتهاكات، وحماية المبلّغين.
مجلس استشاريخبراء مستقلون
شبكة من الخبراء في قضايا النوع الاجتماعي، القانون، الصحة النفسية، والتعليم لتقديم المشورة والدعم في صنع القرار.
اطّلعوا على شروط العضوية ومعايير الترشيح للمجالس واللجان.
